Business ha realizzato diversi progetti di analisi dei carichi di lavoro contribuendo in maniera concreta a migliorare:

• La razionalizzazione organizzativa;
• Il dimensionamento delle risorse umane;
• La gestione dei livelli di efficienza;
• Il controllo del costo del lavoro;
• La programmazione delle attività;
• La remunerazione delle risorse umane.
• L’analisi dei carichi di lavoro richiede un approccio metodologico strutturato, multi-dimensionale e multi-disciplinare poiché è necessario esaminare sia gli aspetti quantitativi, che molte altre variabili di ordine strutturale ed umano